Posted by Bayu on Aug 21, '07 12:37 AM for everyone  Kira-kira kalau dari suatu perusahaan tertentu, dalam satu waktu, keluar beragam lowongan kerja sampe berentetan tiga halaman penuh (seperti contoh disamping ini), maka apa yang sebenernya terjadi?- Perusahaan tersebut sedang ekspansi besar-besaran?
- Perusahaan tersebut adalah head hunter / staffing service yang baru kebanjiran clientèle?
- Perusahaan tersebut terserang wabah eksodus massal sehingga ditinggalkan serentak oleh 50%-75% pekerjanya?
- Perusahaan tersebut sedang berkabung massal karena former employee nya serentak meninggal bersama?
- Perusahaan tersebut baru diambil alih pemodal baru dan memutuskan buat 'mulai dari nol'?
atau
- Lowongannya in one or another way, palsu.
Gw sebut "in one or another way", karena terkadang lowongan yang gw maksudkan ini, beneran ada juntrungannya, ada posisinya, cuma job-spec nya sama sekali berbeda dengan job-spec pekerjaan sejenis yang ada di pasaran, hanya dibuat sedemikian rupa sehingga terlihat mirip. Selamat datang ke dunia gelap penipuan terhadap para pencari kerja! Di lowongan-lowongan tersebut, biasanya pada ujungnya, anda akan ditawarkan suatu jenis pekerjaan yang sama, walaupun "gelar"nya berbeda-beda. Atau, cv anda lantas diteruskan kepada pihak-pihak lain yang setali tiga uang. Jadi jangan kaget kalau setelah anda melamar ke lowongan-lowongan as such, tiba-tiba anda dipanggil interview oleh perusahaan yang anda nggak inget kapan ngelamar kesana. Don't be fooled. Kalau anda menerima panggilan interview semacem ini, selalu minta nama perusahaan dengan jelas, alamat, serta contact person & number. Setelah itu, lakukan research. Gimana caranya menghindari lowongan-lowongan bodong ini? Yang utama, hindari sebisa mungkin lowongan-lowongan yang mensyaratkan pengiriman dokumen ke email address gratisan (Yahoo, Gmail, dll.). Terutama untuk lowongan-lowongan di perusahaan besar atau cukup ternama.Misalnya, lowongan di Astra Group, tapi alamat email pendaftarannya hrd_astragroup@gmail.com. Perusahaan bonafide biasanya punya alamat email sendiri koq, nggakan pake gratisan. Tips & tricks selebihnya menyusul... (bay)
| masih bagus ada alamat email.. kalo ngirim via pos gimana cara tahunya bay? |
 | banyak nih kang yang ketipu sama yang beginian... secara banyak jobless people yang pengen banget cepet-2 kerja... satu lagi tips nya mungkin, jangan pernah mau disuruh bayar biaya formulir pendaftaran, perusahaan bonafid biasanya merekrut TANPA dipungut biaya apapun.. |
 | waktu masih nganggur, aku pernah melamar pekerjaan dengan cara "walk in interview". memang langsung diterima sih saat itu juga. tapiii......... kerjaannya mencari investor (nilai dalam dolar amerika), yang minimal besarnya setara rp 100 juta --untuk produk yang tak jelas! (masih mending jualan/sales deh). :))
biar "sudah diterima kerja", aku memilih tak mendatangi lagi perusahaan yang berkantor di kawasan padat glodok itu. :P |
 | Pernah juga tuh ngalamin. Thanks infonya. Salam kenal.. n_n |
| Memang banyak yang aneh2 belakangan ini...
Ada yang janji'in kerjaan di suatu perusahaan setelah bayar sekian2 rupiah...
Pas mereka datang untuk kerja... perusahaan itu tidak pernah buka lowongan ataupun mencari orang tambahan...
Kasian untuk mereka yang kurang terdidik dan desperate akan kerjaan... mudah tertipu... Tega2nya orang memanfaatkan keluguan orang yang sudah susah... |
 | tapi alamat email pendaftarannya hrd_astragroup@gmail.com.
- - -
ada juga praktisi yang menyengaja memakai email gratisan dengan tujuan tidak menuh-menuhin email ybs |
|  ada juga praktisi yang menyengaja memakai email gratisan dengan tujuan tidak menuh-menuhin email ybs  Betul... tapi kredibilitas lamaran ini jadi dipertanyakan... |
 | mvlia wrote on Aug 21, '07 yang paling bodong nh, model lowongan yang menyebutkan posisi2 beserta gajinya:
ass. manager 5jt, supervisio 3 jt, staff 2jt, dsb.
ternyata semua posisi sama aja kerjaannya : sales keliling
hehehe.. |
 | buntutnya sales juga..apa nga suruh nanam modal dulu lah...heuheueh...<< |
 | Maksudnya CV yang kita kirim dipakai buat jualan oleh headhunter gitu kang? |
| biasanya diselewengkannya buat direkrut sama perusahaan gak jelas lainnya Basically it's this...
Perusahaan sering melakukan background check akan karyawannya bukan...
Nah, ini adalah satu hal yang harus kita lakukan juga... kita melakukan background check terhadap perusahaan tersebut... sebelum kita melamar...
Ada 2 keuntungan:
Pertama, kalau pas interview ditanyakan, "apa yang anda ketahui akan perusahaan ini?" dengan mudahnya bisa jawab, karena kita sendiri telah melakukan research, pencaharian fakta, akan perusahaan tersebut
Ke-dua, kalau perusahaan tersebut ada masalah berat dengan hukum, di masa lalu atau sedang, kita bisa berpikir2 apakah "worth it" untuk apply?... Kalau diterima pun berapa lama perusahaan itu akan bertahan? Kalau masuk, bisa tidak terimplikasi oleh masalah2 hukumnya? dst...
Look before you jump... |
 | :) menarik nih...jadi inget pernah ditelpon2 sama perusahaan gaib yang kantornya dalam 2 bulan bisa pindah-pindah antara sudirman gatot subroto... |
 | Ngeselin banget, apalagi buat orang2 yang lagi desprate ma nyari kerjaan :(. Kayanya dah perlu ada hukum deh, menginggat "orang2 tersebut" dah nipu dengan make nama perusahaan besar yang otomatis nipu para pencari kerja juga yang dah menaruh harapan besar untuk dapat panggilan. |
 | :) menarik nih...jadi inget pernah ditelpon2 sama perusahaan gaib yang kantornya dalam 2 bulan bisa pindah-pindah antara sudirman gatot subroto... Mereka ngerti kalau lokasi itu oleh sebagian orang dianggap sebagai prestige, bukan sekedar dekat/jauhnya jarak. Makanya mereka berani buka kantor di lokasi-lokasi yang "aduhai" misalnya; WTC Sudirman, Jakarta Stock Exchange, dan BNI 46 City. Untungnya, dengan penetrasi internet yang makin tinggi, sekarang ini dengan Googling pake keyword "[nama perusahaan]" + "penipu" aja, hasilnya udah cukup komprehensif buat ngecek apa si perusahaan yang mau kita lamar ini bermasalah atau tidak? Click disini buat contoh: + Maxgain penipu+ Graha Finesa penipu |
| kangbayu wrote on Aug 23, '07, edited on Aug 23, '07 Ngeselin banget, apalagi buat orang2 yang lagi desprate ma nyari kerjaan :(. Kayanya dah perlu ada hukum deh, menginggat "orang2 tersebut" dah nipu dengan make nama perusahaan besar yang otomatis nipu para pencari kerja juga yang dah menaruh harapan besar untuk dapat panggilan. Banyak yang haru berkorban lebih jauh lagi de, sampe ilang nggak sekedar waktu, tapi juga uang dan harta benda... dan parahnya, kadang bukan milik sendiri pula... http://www.google.co.id/search?q=maxgain+uang+hilang&btnG=Telusuri&hl=id |
 | seeselvy wrote on Aug 24, '07, edited on Aug 24, '07 ingat2 maxgain, perusahaan ini bener2 meyakinkan pada awalnya, soalnya make alamat di BEJ building. Yang aku penasaran, karyawan2 yang udah nyemplung disana itu (misal yg ngaku2 sebagai HRD nya) sebenernya si pelaku langsung ataukah sesama korban juga? Udah gitu, kalo udah jelas2 melakukan pembohongan, dan terkenal pula, kenapa ga diselidiki pihak berwajib? |
 | Mr. Bayu, numpang tanya yaa ..
Ada teman yang lulus di babak psikotest, tempat uji coba di Plaza BBD,
kemudian dianggap lulus psikotest, kemudian lanjut training, tapi bayar 450 ribu untuk training auto cad di Plaza BBD juga.
Bun2 sih baru denger ada kerjaan yg biaya trainingnya ditanggung calon pegawai ...
Penipuan kah ? :O
|
| |
